Не секрет, что пенсионное обеспечение гражданина во многом зависит от своевременной уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений работодателем. Однако на этом содействие будущему пенсионеру не заканчивается. Работодатель может помочь и в оформлении пакета документов, необходимого для назначения пенсии.
Несмотря на очевидное преимущество такого метода, традиционным способом подачи заявления на назначение пенсии все еще остается – личное обращение в ПФР, более 90% будущих пенсионеров именно так и поступают. Если вы не в числе консерваторов, предлагаем вам рассмотреть и другие способы подачи заявления:
- через работодателя;
- через «Личный кабинет гражданина»;
- через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.
На сегодняшний день около 30 тысяч работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области заключили соглашение с ПФР об электронном взаимодействии для проведения заблаговременной подготовки документов и назначения пенсии своим сотрудникам.
Благодаря соглашению оформить пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде, и если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя и при необходимости окажут помощь в получении недостающих документов. Такой подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все пенсионные права граждан, выходящих на пенсию.
Напоминаем, что через работодателя можно подать и заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено по электронным каналам связи в Управление Пенсионного фонда по месту регистрации гражданина.
Электронное взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда не только экономит время, но и избавляет от необходимости самостоятельного обращения в ПФР. Воспользоваться этим правом или нет – выбор за вами!
УПФР в Кингисеппском районе
«Личный кабинет гражданина» — еще больше возможностей
Время – бесценный ресурс, распоряжаться которым нужно бережно. Эффективно управлять своим временем не так сложно, ведь сегодня появляется все больше возможностей для его экономии. Благодаря интернету и постоянно развивающимся электронным сервисам государственных органов вы можете получать необходимые услуги дистанционно в любое удобное для вас время.
Ярким тому подтверждением служит «Личный кабинет гражданина», открытый на официальном сайте ПФР более двух лет назад. Сервис позволяет получать услуги онлайн практически всем категориям граждан: пенсионерам, получателям социальных выплат, владельцам сертификатов на материнский (семейный) капитал и работающим гражданам.
Если вы еще не пенсионер, то вы можете узнать о количестве заработанных пенсионных баллов, длительности своего стажа, периодах трудовой деятельности, а также размере начисленных работодателем страховых взносов.
Пенсионерам кабинет позволяет всегда быть в курсе размера пенсии с учетом всех прошедших индексаций, работающие пенсионеры могут уточнить размер пенсии, который они будут получать в случае прекращения трудовой деятельности.
Воспользовавшись «Личным кабинетом гражданина» владельцы сертификатов на материнский (семейный) капитал могут узнать о величине (или остатке) средств материнского капитала.
Кроме того, пользователи сервиса могут смоделировать свою будущую пенсию, воспользовавшись персональным пенсионным калькулятором. Здесь же можно увидеть, во сколько баллов оцениваются, так называемые, не страховые периоды: служба в армии, декретный отпуск, периоды ухода за престарелыми и инвалидами.
Обращаем ваше внимание, что с 22 февраля 2017 года с помощью «Личного кабинета гражданина», пенсионер может воспользоваться новой услугой ПФР – подача заявлений на перерасчет размера пенсии.
Получить доступ к «Личному кабинету гражданина» могут только зарегистрированные в ЕСИА или на сайте государственных услуг пользователи, имеющие подтвержденную учетную запись.
Если Вы еще не зарегистрированы, то это можно сделать со страницы Пенсионного фонда РФ es.pfrf.ru, выбрав строку «Регистрация». Подтвердить учетную запись можно в клиентской службе Управления Пенсионного фонда, МФЦ или в другом центре обслуживания.
УПФР в Кингисеппском районе
Выбор доставочной организации – решение за Вами
Доставка пенсии осуществляется через кредитную организацию либо отделение почтовой связи. Для выбора доставочной организации вы можете обратиться в Управление Пенсионного фонда, в МФЦ или воспользоваться онлайн сервисом «Личный кабинет гражданина». «Личный кабинет гражданина» доступен только для зарегистрированных в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте государственных услуг пользователей, имеющих подтвержденную учетную запись. Если Вы еще не зарегистрированы, то это можно сделать со страницы Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru , перейдя на сайт государственных услуг по ссылке в «Личном кабинете гражданина».
Напоминаем, с 2015 года у организаций, осуществляющих доставку пенсий, должен быть заключен соответствующий договор с Отделением Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Информацию о выплатных организациях, с которыми заключен договор о доставке пенсий, можно получить в территориальных органах ПФР, а так же на официальном сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru.
В случае выбора организации, с которой у территориального органа ПФР не заключен договор, рассмотрение заявления пенсионера приостанавливается до его заключения, но не более чем на три месяца. В заявлении пенсионером указывается организация, которая будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.
При отказе выплатной организации от заключения договора территориальный орган ПФР проинформирует об этом пенсионера, а также сообщит о необходимости выбора другой доставочной организации.
УПФР в Кингисеппском районе
Важно знать: о взаимодействии страхователей и ПФР в 2017 году
С 1 января 2017 года страхователи уплачивают взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в налоговые органы.
Однако, плательщики, по – прежнему, будут обязаны представлять в Пенсионный фонд следующее:
1) Сведения о страховом стаже работников, в том числе, стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В случае ликвидации или реорганизации страхователя, являющегося юридическим лицом, а также в случае прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, сведения о стаже должны быть представлены на момент ликвидации или реорганизации.
2)Сведения о факте работы застрахованного лица.
С 1 января 2017 года срок представления ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М продлен до 15-го числа месяца включительно, следующего за отчетным периодом – месяцем.
3)Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления страховой и досрочной пенсии.
Указанную информацию работодатель должен представить на своего работника, подавшего заявление о назначении пенсии.
С 1 января 2017 года срок представления данного вида отчетности сокращен до трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица, которому назначается пенсия, к своему работодателю.
4) Реестры работников, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя.
Представляются работодателями в случае, если они осуществляли платежи в рамках Федерального закона № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачивались взносы работодателя (в случае уплаты таких платежей).
Обращаем ваше внимание, что все вышеперечисленные виды отчетности в Управление Пенсионного фонда представляются только страхователями, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, т.е. страхователями – работодателями.
Если же вы являетесь самостоятельным плательщиком страховых взносов (индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой или арбитражным управляющим) указанные отчетные документы вы не представляете.
В случае нарушения сроков представления отчетных документов, а также за представление неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждый несвоевременно представленный или неверно оформленный документ.
УПФР в Кингисеппском районе