В 2019 г. ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга (Ленинградская область) направило более 1,9 млн руб. на реализацию социальной программы. Основным её направлением традиционно осталась поддержка персонала.
УПК компенсировал расходы портовиков на отдых, санаторное лечение, занятия спортом, покупку лекарственных средств и оплату медицинских услуг. Также работники получили выплаты к значимым семейным событиям, юбилейным и праздничным датам. Сотрудников с детьми компания премировала ко Дню защиты детей, а родителям первоклассников оказала материальную помощь в подготовке к школе. Также была компенсирована стоимость детских путевок в лагеря отдыха во время школьных каникул.
Еще одним важным направлением реализации соцпрограммы в 2019 г. стало профессиональное обучение сотрудников. За отчетный период 86 человек повысили квалификацию. Работники порта получили новые знания по экологическому менеджменту, охране труда и пожарной безопасности.
Для справки:
ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» — грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и отгрузке генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока компании составляет экспортный энергетический уголь.
Управление по связям с общественностью
ООО «Универсальный перегрузочный комплекс»
